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Première réunion NAO 2022

Revendications pour N A O 2022

REMUNERATION

  1. Revalorisation des salaires de 5% toute grille confondue

DISTRIBUTEUR

  1. Passage systématiquement à 1.2 de tous les distributeurs après 3 ans d’ancienneté

  2. Création de poste au vrai statut ( préparateur dans le dépôt, manutentionnaire, ménage)

ADREXO PRODUCTION

  1. Revalorisation de salaire des équipes logistiques de 5% (les caristes sont rattrapés par le smic)

  2. Passer les techniciens logistique et transports à agent de maitrise

  3. Passer à 3 jours de carence pour être en adéquation avec le personnel ad production

COLIS BY ADREXO

  1. Equiper d’une tenue vestimentaire les chauffeurs colis

ASSISTANTE DE DIRECTION

  1. Evolution de statut pour les assistantes de direction vers un statut cadre

MERITE

  1. Remettre en place les récompenses Adrexo(médaille du travail Adrexo) après 15 ans d’ancienneté et 20 ans comme dans le passé


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