Les Actualités de SASD

Une première problématique liée aux arrêts maladie tient dans le versement par l’employeur des indemnités complémentaires aux indemnités...

Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Seul l'employeur peut modifier les congés payés des salariés en respectant les délais...

Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Le salarié ne peut pas exiger le report des congés payés déjà posés. Ces derniers...

Le droit de retrait permet au travailleur, conformément aux articles L. 4131-1 et suivants du code du travail, de se retirer d’une...

Une image valant mille mots....

1. Quelles sont les précautions à prendre dans le cadre de mon travail ? Il convient de suivre les recommandations sanitaires...

Toute l'équipe de SASD vous souhaite une très belle et heureuse année 2020 ! N'oubliez pas prochainement les élections professionnelles...

3 ans déjà que nous nous battons à vos côtés, pour l'amélioration des conditions de travail et des salaires des salariés d'Adrexo !! Et...

Dans un objectif de formation du personnel ou d’évaluation, des employeurs souhaitent enregistrer l’historique des « actions...

Conseil d’État - 8 juillet 2019, n°420434 : L’alcool ne peut être interdit dans l’entreprise de manière générale, cette interdiction doit...

L'employeur a l'obligation de faire l'inventaire des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail. Le reçu pour...

Cour de cassation, chambre sociale, 10 avril 2019, n°17-24.772 : La faute grave est définie comme étant celle qui rend impossible le...

Qui doit être formé aux premiers secours en entreprise. Y-a-t-il des formations à privilégier ? "Que doit prévoir l’employeur en matière...