En cette première journée du CSE de janvier 2023,
comment décrire une telle ABERRATION ou un Refus total d’avancée sociale.
En effet sur 30 votants présents lors de cette séance du CSE en ce 18 janvier 2023,
seul 6 élus ont votés favorablement concernant la proposition de la direction sur la charte de mobilité interne.
Cette charte permettait de faire bénéficier aux salariés concernés des avantages non négligeable.
Pour les mutations des frais pris en charge par Milee :
-frais et journées de déplacements pour la recherche d’un nouveau logement
-frais de déménagement
-1000€ de participation au frais d’installation, etc ……..
Le SASD bien entendu ne cautionne pas de tels agissements préjudiciables aux salariés de Milee.