Revendications SASD pour N A O

Revendications SASD pour les NAO du 22 Juin 2021 à remettre à l'ordre du jour de la réunion des NAO du 13 Octobre 2021 1) l'entreprise ADREXO peut-elle mettre en place le complément accordé par votre prévoyance collective pour un salarié bénéficiant d'une pension d'invalidité par la sécurité sociale. 2)SASD demande une Augmentation des salaires de 5% en respectant les écarts entre chaque niveau " 1.1 1.2 1.3 2.1 2.2 2.3 etc." 3) SASD demande une Revalorisation des salaires, des salariés ayant 10 ans d'ancienneté, pour ne pas être dépassé par les nouveaux embauchés. 4) le SASD demande que 2 jours d’absences pour enfants malade soit autorisé par trimestre, 1 jour payé, 1 jour à la charge du salarié. 5) Le SASD demande que le nombre d'heures de formation acquis par les salariés depuis leur entrée dans l'entreprisse leur soient envoyé. 6) Le SASD demande une Evolution de statut pour les Assistantes de Direction vers un statut de cadre ainsi qu’une revalorisation des salaires (gelé depuis 10 ans), avec une équité des salaires qui aujourd’hui varie de 1000€ d’une Assistante de direction à l’autre. Ainsi qu’une revalorisation de la prime CERE, lissé mensuellement et non plus trimestriellement. 7) Création d'un poste au statut de manutentionnaire et préparateur (sous-traitance et nouveaux métier). Nouvelles revendications à ajouter à l'ordre du jour des Nao du 13 Octobre 2021 8) Le SASD demande une augmentation d'échelon pour les chauffeurs livreurs (de 1.1 à 1.2) et une prime panier. 9) Le SASD demande une modernisation du parc informatique ainsi qu'une amélioration des serveurs.