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Congés payés et arrêt maladie
Jusqu’à présent, l’impossibilité pour un salarié en arrêt maladie d’accumuler des congés payés le désavantageait. Surtout ceux en arrêt...
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Aide pour le Maroc
Le SASD contribue et soutient le peuple Marocain dans cette dure et pénible épreuve. Suite à de nombreux appels de nos adhérents...
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Le séisme au Maroc
Suite au séisme survenu au Maroc, le SASD pense à ces adhérents marocains qui attendent avec impatience des nouvelles de leur famille...
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Augmentation du SMIC
Au 1er mai 2023, une nouvelle augmentation du SMIC de 2,19% soit environ 37€. C'est l’écart constaté par l’INSEE et l’indice des prix à...
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8 mars - droits des Femmes
En cette journée internationale des droits des femmes !!!!!
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Nouvelles mesures COVID 19
Au 31 janvier 2023 les nouvelles mesures COVID 19 1) Plus d'isolement pour les personnes positives au covid 19 2) Idem pour les cas...
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Réunion Paris Janvier 2023
Suite à la réunion parisienne avec les directeurs d'agences et les directeurs régionaux et les commerciaux , il en ressort de l'arrêt du...
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MERRY CHRISTMAS
En cette veille de réveillon, le bureau de SASD vous souhaite un joyeux noël. profitez bien en famille et vos proches . Moments...
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20 décembre 2022
Suite à la réunion de bureau du 20 décembre 2022, et à cette occasion, il y a eu deux évènements importants a célébrer. 1) Le bureau de...
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Appel à candidature SASD - MEDIAPOST
Pour défendre vos intérêts et vos droits, nous vous proposons de participer à notre liste syndicale à l’occasion des prochaines élections...
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ON LE DIT,ON LE FAIT !!!!
On vous l'avait annoncé lors de l'assemblée générale, le SASD (notre syndicat) rentre chez Médiapost. Nous avons le plaisir de vous...
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Nouvelle augmentation du SMIC
Le 1er Août 2022, le SMIC augmentera de 2,01%. Cette augmentation est toujours bonne a prendre mais cela n'est toujours pas en...
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2ème réunion de négociation du protocole d'accord préélectoral chez MEDIAPOST !
Ce mardi 12 Juillet 2022 marquait la 2ème journée des négociations du PAP au sein de MEDIAPOST. Le SASD était bien évidemment présent en...
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Une première réunion de négociation chez MEDIAPOST où le SASD a pu se faire connaître !
Le SASD était convié ce matin pour la négociation du PAP au sein de chez Mediapost ! Si la réunion a été avortée par les différentes...
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En direct d'Arcueil pour la négociation du protocole d'accord préélectoral au sein de MEDIAPOST !
Le SASD a été convoqué pour négocier le protocole d'accord préélectoral pour la mise en place du prochain CSE de Mediapost. Une...
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CARREFOUR: BAD NEWS
La direction des achats du groupe carrefour a fait le choix de retenir un seul prestataire pour les trois ans à venir. Adrexo perd au...
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SASD chez MEDIAPOST
Le 5 Juillet prochain, SASD sera au rendez-vous des prochaines négociations du protocole d'accord préélectoral au sein des locaux de...
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Délégation et arrêt de travail
Communication de la direction d'Adrexo Lors de la réunion du CSE du moi de mai 2022, il a été évoqué l'utilisation des heures de...
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En cas de pluralité de motifs, un seul valide peut suffire à justifier la rupture du contrat !
✍️ L'employeur, à condition de respecter les règles applicables à chaque cause de licenciement, peut invoquer dans les lettres de...
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Le suicide d’un salarié à son domicile peut-il constituer un accident du travail ?
💥 Un accident qui se produit alors que le salarié ne se trouve plus sous la subordination juridique de l'employeur constitue un accident...
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En MAI
Le mois de mai arrive, il est important de solder vos congés restants (y compris les congés anciennetés) afin de ne pas les perdre, pour...
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Agenda Social de la semaine 15
13 avril 2022 Négociation concernant la rémunération du temps de préparation courrier 14 avril 2022 matin Négociation concernant le...
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Nouvelle règle pour la visite médicale de reprise après un arrêt
A dater du 01 avril et pour les arrêts de travail maladie (débutant à cette date) une visite médicale de reprise est obligatoire à partir...
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Le SASD, au côté des salariés de CARREFOUR
Le 24 mars 2022 à 10 heures se tenait une audience au CONSEIL DE PRUD'HOMMES d'Epernay à laquelle était examinée l'affaire opposant SAS...
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Le Bureau de SASD se réunit ce Lundi 7 Mars 2022
SASD est au travail ! Le bureau se réunit ce jour avec à l'ordre du jour plusieurs points, notamment l'extension de l'objet du syndicat :...
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BONNE ANNEE 2022
Les membres du bureau SASD vous adressent leurs meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2022.Santé, Bonheur, Amour, Travail, à vous et...
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Bonnes Vacances D'été
Le SASD vous souhaite de bonnes vacances en cette période de congé, du repos bien mérité surtout après la campagne "PROPAGANDA". Reposez...
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DIF ECHEANCE PROCHE
Pensez à transformer vos heures de DIF sur votre compte formation et cela avant le 30 juin 2021. Comment faire : il faut prendre le...
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Joyeuses Fêtes
En cette année si particulière, le SASD tenait à l'aube de ces fêtes de fin d'année, vous remercier très chaleureusement. En effet, grâce...
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Les publications sur les réseaux sociaux du salarié peuvent-elles justifier son licenciement ?
La réponse ici sous forme ludique avec SASD
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Covid-19 et arrêt maladie
Une première problématique liée aux arrêts maladie tient dans le versement par l’employeur des indemnités complémentaires aux indemnités...
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Covid-19 : La modification des congés payés par l'employeur
Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Seul l'employeur peut modifier les congés payés des salariés en respectant les délais...
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Les congés payés qui avaient été posés par des salariés peuvent-ils être reportés ?
Source : Editions Francis Lefebvre - La Quotidienne Le salarié ne peut pas exiger le report des congés payés déjà posés. Ces derniers...
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Coronavirus - Le droit de retrait
Le droit de retrait permet au travailleur, conformément aux articles L. 4131-1 et suivants du code du travail, de se retirer d’une...
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Coronavirus - Chômage partiel
Une image valant mille mots....
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Toutes les questions que vous vous posez à propos du Coronavirus sur votre emploi
1. Quelles sont les précautions à prendre dans le cadre de mon travail ? Il convient de suivre les recommandations sanitaires...
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Bonne et heureuse année 2020
Toute l'équipe de SASD vous souhaite une très belle et heureuse année 2020 ! N'oubliez pas prochainement les élections professionnelles...
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Joyeux Anniversaire SASD
3 ans déjà que nous nous battons à vos côtés, pour l'amélioration des conditions de travail et des salaires des salariés d'Adrexo !! Et...
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Enregistrement vidéo /capture d'écran et l'enregistrement des conversations téléphonique au travail
Dans un objectif de formation du personnel ou d’évaluation, des employeurs souhaitent enregistrer l’historique des « actions...
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Règlement intérieur : alcool et travail
Conseil d’État - 8 juillet 2019, n°420434 : L’alcool ne peut être interdit dans l’entreprise de manière générale, cette interdiction doit...
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Reçu pour solde de tout compte : Attention, l’effet libératoire ne vaut que pour le détail des somme
L'employeur a l'obligation de faire l'inventaire des sommes versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail. Le reçu pour...
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Le non-respect des missions attribuées peut-il justifier un licenciement pour faute grave ?
Cour de cassation, chambre sociale, 10 avril 2019, n°17-24.772 : La faute grave est définie comme étant celle qui rend impossible le...
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Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?
Qui doit être formé aux premiers secours en entreprise. Y-a-t-il des formations à privilégier ? "Que doit prévoir l’employeur en matière...
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